Quản lý bảng lương
Hướng dẫn tạo, tính toán và phê duyệt bảng lương hàng tháng cho nhân viên, hỗ trợ phân tích khoảng cách lương theo giới tính (Gender Pay Gap).
Hướng dẫn tạo, tính toán và phê duyệt bảng lương hàng tháng cho nhân viên, hỗ trợ phân tích khoảng cách lương theo giới tính (Gender Pay Gap).
Hướng dẫn quản lý các khóa đào tạo, lên lịch, ghi nhận học viên và cấp phát chứng chỉ, đóng góp vào báo cáo GRI 404 (Đào tạo & Giáo dục).
Hướng dẫn nhập liệu và quản lý thông tin hồ sơ nhân viên, chức vụ, phòng ban và hợp đồng lao động.
Hướng dẫn khai báo các chương trình phúc lợi, bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe và gán phúc lợi cho nhân viên.
Phân hệ quản lý toàn diện vòng đời nhân sự, bảng lương, phúc lợi và đào tạo, hỗ trợ đo lường tác động xã hội (Social) trong ESG.